Infosys: 35363

승진

축 승진!!!

승진했다.
2년 6개월 만에.
Software Engineer --> Programmer Analyst
그 다음은 프로젝트 메니져.

다른 회사도 그런지 모르겠지만, 인포시스는 승진을 하면 고정된 월급보다 , 매년 4월에 있는 평가에 따라서 변동이 되는 월급의 부분이 늘어난다. 그렇기 때문에 좋은 Evaluation를 받지 않으면 승진이 되어도 연봉이 많이 올라가지 않는 수도 있다.

변동이 되는 월급에는 3가지 종류가 있어서,

1. CPI: 회사 실적에 따른 지급
2. VCPI: 회사 순이율에 따른 지급
3. IPI: 개인 성적에 따른 지급

지금까지는 CPI와 VCPI밖에 적용이 되지 않았었는데, 승진이 되면서 저번달 부터는 IPI도 지급받게 되었다.

아빌라쉬

맨 가운데 있는 친구가 저번주 토요일부터 시스템 테스팅과 UAT 를 위해서 일본에 와 있는 아빌라쉬이다. 아빌라쉬는 지금 내가 담당하고 있는 프로젝트 중 하나인 스코아 릴리스 4.1 의 프로젝트 매니져이다. 아빌라쉬의 왼쪽 옆에 앉아 있는 건 스닐. 작년 여름부터 벵캇과 함께 온싸이트 coordinator의 역할 을 맡고 있는 친구이다. 내가 인도에 있었을 때, 스닐한테는 많은 도움을 받기도 했었다.

아빌라쉬는 작년 여름까지만 해도 온싸이트 coordinator로서 나와 함께 일을 하고 있었는데, 부인이 임신을 하게 되면서 인도로 갔던거여서 거의 8개월만에 보는 거였다.

우리가 즐겨가는 식당이 "사천반점" 이라고 있는데, 일본의 유명한 중국인 요리사인 "칭"씨가 경영하고 있는 중국 음식점이다. "사천반점" 엘 가면 늘 주문하는 것이, "탕탕면"인데, 다른 인도인들은 "탕탕면"에서 고기를 제외하고 주문을 하는데, 아빌라쉬는 언제나 "야채"가 없이 "고기"만 들어가 있는 "탕탕면"을 주문한다.

보통, 인도인 하면, 많은 사람들이 채식가를 떠올리겠지만, 사실은 그렇지만도 않다. 내가 알고 있는 인도 친구들 만 봐도, 야채를 싫어하고 고기를 좋와하는 이들이 참 많다.